“双元制”培训法是解决人才困境的途径

摘要

＜正＞发展是企业永恒的主题,人才是企业发展最大的动力。笔者认为:对于煤炭企业来说,人才将是制约企业可持续发展的重要因素之一。结合实际,探索"双元制"人才培养模式,是解决企业发展目标与人才需求矛盾的又一重要途径,因为它不但可以为企业提供充足的技术工人,还能实现企业、职工、学生、学校和