精细化管理模式在综合医院健康管理中心的应用研究

摘要

目的旨在探究精细化管理模式应用于综合医院健康管理中心的效果分析。方法随机抽取我院健康体检中心2017年4月至2018年1月期间接受体检患者88例作为本次研究对象,按照随机分配的原则分为观察组和对照组,每组均44例,对照组按照普通管理模式,观察组采取精细化管理措施干预,对比两组体检者的管理满意度及效果。结果观察组管理满意度为(43例)97.73%,对照组管理满意度为(37例)84.09%,差异有统计学意义(P<0.05),观察组管理满意度明显高于对照组,并且在体检时间、抽血及候诊等方面比较显著优于对照组,获得体检者的一致认可和好评。结论采取精细化管理模式干预医院内健康管理中心不仅能有效的提高工作效率,而且一定程度上降低成本,对院内增强管理效率具有积极意义。