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赖慧; 王化中;
陕西科技大学经济与管理学院;
陕西西安710016;
人才; 薪酬; 激励; 创新;
机译:医院薪酬制度改革探讨
机译:工资性和自愿性社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:“忙碌”和“重叠”的董事与首席执行官的薪酬结构和激励机制有何关系?
机译:高校教师薪酬激励机制探讨
机译:中国电信服务的自由化:没有进行政治改革的经济改革的局限性。
机译:薪水和志愿社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:改革薪酬和激励机制
机译:'mCC效应':为政策改革创造激励机制;促进减贫环境。 2008年11月修订
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:对抵抗力采取措施的新探讨?检查海底管道并验证其阴极保护状态以及该领域的进一步创新?水下管道检查
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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