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BPR前后组织变化研究

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摘要

文章简述分工理论,并论述了分工所产生的问题.在概述业务流程再造(BPR)思想的基础上,研究了BPR给组织、管理者、员工所带来的巨大变化.最后,得出结论:BPR可提高生产效率和服务质量,BPR是21世纪的管理发展趋势.

著录项

来源
《现代管理科学》 |2006年第11期|47-49|共3页
作者
李爱民; 聂永有;
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作者单位

中山大学管理学院;

上海大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
BPR; 组织; 变化; 分工; 问题;

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