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王庆军; 王娟;
合肥工业大学管理学院;
"格雷欣法则"; 国有企业; 岗位工资设计;
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机译:中国国有企业与非国有企业工资差距分析
机译:妇女在收入和就业岗位上是否还在遭受性别歧视?为什么《同工同酬法》可能不足以弥补工资差距。
机译:重返工作岗位并在工作中死亡的癌症幸存者重返工作:一项随机对照试验的设计
机译:工资,非工作岗位特征和劳动力流动
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机译:太阳能电场基础冶金钢岗位设计及守护量耐用
机译:道路安全模块化设计岗位
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