公立医疗机构发展规划制定及实施效果分析

摘要

目的基于对样本公立医院卫生规划方案的制定及实施效果的差距分析,剖析与医院制定规划相关的内外部重要因素,为医院制定科学规划提供有效指导。方法以上海某区域中心医院十年规划发展为例,通过定性定量研究,系统梳理规划制定依据和规划实效。结果该机构在制度建设、人才引进培养、医疗服务质量提升等进行了科学规划,十年间获得上海市重点学科支持4项,卫生技术人员平均增长速度5.14%,万元以上设备增长256台。医院平均病种指数>1,平均住院日下降4.25日,患者满意度增加。结论通过科学规划,该机构较好实现既定目标,但仍需加强机构规划约束的各类重点内外要素分析,包括政府支持、社会需求、竞争对手、医院内部制度建设等。