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谭顺兰; 朱玉琪; 王江鹏;
机译:包含β_2γ_2sSubu的A_2(α-1异亮氨酸148转化为缬氨酸)或A_2(α1天冬氨酸151转化为天冬酰胺)或A_2(α_1苏氨酸149转化为谷氨酰胺)的重组人GABA_A受体复合物的药理学表征
机译:包含β2γ2sSubu的A2(α1异亮氨酸148转化为缬氨酸)或A2(α1天冬氨酸151转化为天冬酰胺)或A2(α1苏氨酸149转化为谷氨酰胺)的重组人GABAA受体复合物的药理学表征
机译:员工创新问题解决对创新成果和非财务绩效的影响:文化与沟通的调节作用
机译:通过CO_2甲烷化的H_2转化为SNG的创新催化剂
机译:企业社会责任,个人信仰,劳动力质量在员工成果中的影响:在波多黎各私人医院探讨研究=企业社会责任,个人信仰,员工成果的工作生活质量:探索性的在波多黎各私人医院研究
机译:创新传播研讨会:选择成果措施将教育创新转化为奖学金
机译:CO2转化为燃料和化学品的创新级联工艺
机译:气体进料组成和压力对传统钴基费托催化剂催化CO2转化为烃类的影响
机译:尼龙6和/或6.6转化为己二酸(尼龙6和/或尼龙6.6转化为己二酸)
机译:阴极硫酸化理论的成果,创新了构造并用作蓄能器铅的替代品
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
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