私营企业主与职业经理人:相处不难

摘要

国家的宏观政策为私营企业的生存和发展创造了有利的宏观环境，每一个私营企业主都想抓住这前所未有的历史机遇发展自己。在发展的同时，不少私营企业主开始意识到自身管理知识的缺乏或家庭式管理模式的弊端成为企业进一步发展的桎梏，于是纷纷将职业经理人请进来，希望借助其丰富的管理知识和管理经验可以带领企业走向辉煌。初衷很好，而结果如何呢？企业主与经理人之间发生纠纷的事件在私营企业，尤其是家庭式民营企业中屡屡发生。由此可见，私营企业主在发现和招揽优秀人才后不能有效的管理人才，是导致二者合作失败的主要原因。要想处理好同经理人之间的关系，与其共同促进企业的发展，企业主们不妨做好以下五个方面：