国企改制后的人力资源管理

摘要

人力资源是企业的战略性资源，是企业生存和发展的主体，在日益激烈的市场竞争中，人力资源已经成为企业制胜的法宝，所以加强人力资源管理是国企改制后在市场竞争中取胜的关键所在，也是在市场经济条件下企业发展壮大的经济资源。