国企青年职工思想政治教育问题及策略

摘要

国有企业要重视青年员工的学习教育工作,不断创新方式方法,引导青年员工用心感悟思想伟力,坚定理想、主动担当、增长才干,发挥青年力量助力企业创新创造,推动企业高质量发展。目前,青年思想政治教育还存在着一定的问题,未能结合青年思想特点,积极创新教育的方式方法,使得思想政治教育效果没有达到预期,完善和优化思想政治教育方法,具有重要的意义。