首页> 中文期刊>现代企业教育 >成人培训的'可接受性'研究

成人培训的'可接受性'研究

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 困扰人才培训工作者的最大难题之一是培训的效果问题,一旦培训效果不好,培训主管就抱怨浪费了培训的经济成本;被培训者认为收获不大,浪费了培训的机会成本;培训组织者费了半天劲,还要承受各方面的指责.究竟问题出现在哪?

著录项

来源
《现代企业教育》|2004年第9期|13-14|共2页
作者
马天尊; 陈贵龙; 王晏; 郑忠智;
展开▼
作者单位

无;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 成人培训建筑课程在线翻转课堂教学模式研究 [J] . 邱四豪 . 新校园（理论版） . 2018,第002期
2. 创建成人培训教育品牌的研究 [J] . 陈再明 . 成人教育 . 2012,第008期
3. 民航成人培训教学质量保障体系内容研究 [J] . 于飞 . 成人教育 . 2012,第010期
4. 推进企业成人培训流程的科学化——基于某公司的培训案例研究 [J] . 王微 . 西北成人教育学报 . 2011,第001期
5. "产教一体"成人培训机制构建研究 [J] . 于海燕 . 成人教育 . 2010,第008期
6. 经验学习对警犬技术成人培训的影响 [C] . 任义平 ,刘庆和 ,张健 . 第十二届全国养犬学术研讨会 . 2007
7. 普通高校成人培训课堂有效性研究——以广西G大学为例 [A] . 刘笑含 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号