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以责任主体为对象的培训评估体系(四)——受训人员对培训效果的评价

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评估的主要指标对受训人员培训效果评价指标体系主要从以下三个层次建立即个人在校表现、个人学习绩效、个人能力提升等.

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来源
《现代企业教育》 |2006年第23期|84-84|共1页
作者
祖钦先;
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正文语种 chi
中图分类职业培训;
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