试论江西民办高校人性化管理

摘要

本文从江西民办高校的人性化管理现状出发,针对当下对人性化管理认识上的误区进行批判,并从理论的高度对人性化管理提出了反思,从人性及人性假设的哲学高度入手,深刻领悟人性化管理的本体与客体及"人之为人"的人性假设,把用发展的辩证的观点把人真正的当特定时空下的人来管理.