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建立良好的培训体系切实留住企业人才

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@@ 据网上报道,中华英才网组织一项人才资源网上调查,在这次调查中,被调查者对在择业或更换工作时对工资福利、培训发展机会、单位离家近、企业公众形象这四项因素进行比较选择,结果显示"培训发展机会"已经成为员工选择、更换工作时考虑的首要因素.

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来源
《现代企业教育》|2011年第5期|82-83|共2页
作者
李熳;
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作者单位

中国石化集团公司江苏石油勘探局;

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