社会保险对企业人力资源培训成果转化的探讨

摘要

企业培训是企业人力资本投资的一种重要形式，其终极目的是希望受训者将所学反应到工作行为中，提高工作绩效，实现企业目标。因此，受训者能否有效地实现培训成果的转化将决定培训终极目的的实现。通过考查影响企业培训成果的主要因素及其转化的过程，构造出企业培训成果转化过程模型，以期对企业培训目标的实现有所促进。