新时期国企基层党建政工工作的创新思考

摘要

文章根据新时期国企基层党建政工工作展开充分探讨,首先简要阐述了国企党建工作的实际意义,随后分析了新时期国企党建政工工作中存在的问题,最后着重讨论了新时期国企党建工作的主要策略,包括建立健全选拔机制、明确党建任务分工、开展网上工作模式、抓好群团组织建设、完善工作评价体系,以此提高党建政工工作质量,以供参考.