试论国企基层党建工作在创新道路上的探索

摘要

随着我国社会经济机制的改革深化,国企正在加陕改革的步伐,在市场日益激烈的竞争环境中,给国企的发展带来巨大的变革与机遇,为此,将国企内部党建工作的缺乏强化逐渐体现出来.为迎合国有企业的发展脚步,强化创新党建工作作为顺应时代发展必然的需要,这也作为保障国企政治方向更加稳固的基础.唯有国有企业基层党建工作效果的进一步提高,才能保障国有企业长期稳定的发展.鉴于此,本文先对国企党建工作的价值,对创新国企党建工作中存在的一系列不足,提出问题的有效解决策略,旨在保障我国国有企业更加稳定的发展.