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高管薪酬的经济学分析

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本文从经济学角度的三个方面分析高管薪酬,即解释高管薪酬的经济学理论、不同的薪酬结构对管理者的激励作用及对其风险偏好的影响和薪酬与业绩之间关系的经济学分析.应完善高管薪酬结构、丰富薪酬激励形式来更好的提升企业发展竞争力.

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来源
《现代企业文化》|2015年第36期|157-158|共2页
作者
苏新庚;
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作者单位

石家庄市公路工程管理处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
高管薪酬; 薪酬结构; 薪酬激励; 影响因素;

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