老干部管理中的精神关怀问题探讨

摘要

老干部无论是在工作经验还是在职业情操上,都应成为单位在职职工的榜样.因此,发挥老干部在该领域的余热,或许是对老干部实现精神关怀的最优方案.为此,在解决老干部管理中的精神关怀问题,需要着力做好这样三项工作:关注外地老干部的精神关怀问题、建立部门协同的多向度精神关怀、人本原则下掌握老干部涉外活动.