浅析中小型民营企业员工培训的现状及对策

摘要

目前,我国中小型民营企业对人才越来越重视,会花费大量资源招聘员工,但是却面临着员工离职率越来越高的严峻问题,这不但增加企业用工成本,更影响企业战略目标的实现.面对这种情况,很多中小型民营企业希望通过员工培训来解决这一问题,只有成功有效的培训方案才能更好地帮助员工提升专业技能,实现自我价值,更好地传递企业价值观和核心理念,减少员工的流失.本文主要针对目前我国中小型民营企业的员工培训现状,对中小型民营企业员工培训中出现的相关问题提出改善对策,以期改善我国未来中小型民营企业员工培训工作.