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刘军虎; 宋林; 马亚军;
西安交通大学 经济与金融学院 陕西 西安 710061;
上市公司; 经营者薪酬; 合理度; 测定; 分析;
机译:中国上市公司董事绩效,薪酬与企业绩效的实证分析
机译:基于灰色关联分析的中国港口和航运上市公司高管薪酬实证研究
机译:国有企业非CEO高层管理者的监督权和CEO薪酬绩效敏感性:来自中国国有上市公司的证据
机译:薪酬让步风暴下的中国上市公司高管薪酬分析
机译:中国上市公司的高管薪酬,管理层所有权和董事会特征
机译:董事会和薪酬委员会的性别差异:对西班牙上市公司的影响
机译:在中国的上市公司中,银行首席执行官的薪酬高于合理市场水平多少?
机译:美国邮政服务:很少有工艺人员比他们的邮政总监获得更多,但薪酬差异的充足性和合理性仍然不明确。
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:合理测定装置,合理测定方法和合理测定程序
机译:测定生理标本中至少一种分析物浓度的测试条,测定生理标本中至少一种分析物的浓度的方法,在此类试验片上获取大量反应区的方法以及一种测试样测定生理标本中的至少一种分析物的浓度
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