劳动者权利界与市场对劳动力资源的配置

摘要

劳动经济怎样进行市场取向的改革呢?理论界一般认为劳动者要流动,报酬水平要反映劳动消耗和人才供求,以发育劳动力市场.但是,我认为,改革的关键在于劳动者权利的认可和界定;否则,没有劳动与付酬交换双方的所有权基础,劳动力市场无法发育和形成.我曾经进行过分析:从劳动与产出和增长的关系看,产出和增长除了受劳动力供给和劳动时间供给数量多少的影响外,还受到劳动者劳动行为的影响;而劳动行为从主观上来看,很大程度上决定于劳动者权利界定.这里,我们主要分析市场经济条件下,劳动者权利与劳动力资源配置和利用的关系.