论激励机制在企业人力资源管理中的应用

摘要

近年来,我国知识经济发展速度不断加快,市场竞争主要体现为企业的人力资源竞争,倒逼企业逐步提高人力资源管理工作质量和效率。在知识经济快速发展的时代,企业要想获得竞争优势,就要充分利用激励机制对人力资源管理的促进作用,全面提升员工的工作积极性和创造性。文章分析了激励机制对企业人力资源管理工作的促进作用,并提出企业改进人力资源管理工作应该采取的激励措施,以期促进企业的健康高效发展。