人力资源管理中的公平问题分析

摘要

在企业管理工作中,人力资源管理占据着重要的位置,直接关系企业的健康发展.为了体现该项工作的公平性,提升职工的满意度,需要采用有效的公平管理方法,有效解决公平问题.本文针对人力资源管理工作,分析了其存在的公平问题,阐述了该项工作公平性的具体体现,提出了公平问题的解决对策.