浅论现代国企的人力资源管理

摘要

现阶段,在我国的国企中,人力资源管理是企业经营的一个非常重要的方面.由于我国缺乏人资管理内容、管理体系不科学,已经阻碍了国企的发展与进步.国有企业是我国国民经济的主要支柱,因此必须得增强国企的竞争优势,充分重视以及处理当前国企人资管理中遇到的难题.本文主要阐述了当前国企人资管理出现的问题,然后根据这些问题依次提出解决对策,希望能够找到现代国企人资管理的有效对策.