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论企业文化建设的个性化导向

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摘要

企业文化缺乏个性已经成为中国企业的一个通病,而这严重制约了企业文化功能的发挥和企业核心竞争力的形成.所以从根本上探讨企业文化建设个性化导向的必要性以及从实际操作层面探讨企业文化个性如何建设和塑造,就显得尤为重要.

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来源
《现代经济信息》|2010年第23期|36|共1页
作者
刘亚红;
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作者单位

江苏科技大学人文社科学院,江苏镇江,212003;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
企业文化; 个性化; 企业文化建设;

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