工作分析在企业人力资源管理中的应用

摘要

人力资源是保证企业在市场经济发展中保持核心竞争力的关键所在，因此在企业管理中占据着重要的地位。工作分析作为人力资源管理中最基本内容之一，对企业的长远发展起到非常积极的推动作用。本文主要对工作分析在企业人力资源管理中所存在的问题进行分析，并提出了行之有效的应用措施。