浅谈煤炭企业人力资源管理的开发与对策

摘要

在现代企业管理中，人力资源居于核心地位。实践证明，只有给予人力资源管理以高度重视，才能促进企业生产经营等各项活动的顺利进行，才能充分调动企业工作人员的积极性，才能提高企业的竞争水平以及可持续发展能力。煤炭企业是我国传统能源企业，纵观其人力资源管理现状，存在诸多问题，严重阻碍了我国煤炭企业又快有好的发展。本文试图从不同角度，就如何加强和深化我国煤炭企业人力资源开发与管理提出了相关对策，以期对促进我国煤炭企业的发展有所裨益。