不同年资神经外科监护室护士工作挑战及应对需求的质性观察

摘要

目的:对不同年资神经外科监护室护士工作挑战及应对需求展开执行观察.方法:选取我院神经外科监护室2017年1月~2018年6月在职的20名在职护士作为研究对象,依据年资将其分为低年资组12名(年资≤5年)和高年资组8名(年资>5年),对两组工作挑战及应对需求展开质性观察.结果:两组工作挑战相比较,差异无统计学意义(P>0.05),应对需求相比较,差异有统计学意义(P <0.05).结论:不同年资神经外科监护室护士工作挑战基本一致,但应对需求存在着明显的差异性.