煤矿企业大学生培养策略研究

摘要

为促进大学生在企业中尽快成长,尽快成为企业的栋梁之才,本文结合企业大学培养现状,依据广大大学生各自的特点与实际情况,并结合多年大学生培养工作经验,提出了"因材施教"灵活多样的大学生差异化培养策略,经实际应用,取得了较好的应用效果,具有一定的推广应用价值。