关于国有企业激励制度的探究

摘要

当前是国有企业深化改革的关键时期,建设一支高效的人才队伍是推动企业改革发展的重要力量.激励制度是人才队伍建设的重要保障,是推动国有企业健康可持续发展的重要基础.本文以Z企业为例,通过对其激励制度的分析,提出推进国有企业激励制度建设的方法,发挥激励制度的作用,助力国有企业高质量发展.