企业行政管理人员的绩效管理研究

摘要

当下我国经济发展迅猛,行业竞争也日益激烈,企业行政部门作为企业负责开展日常工作和业务的重要部门,内部工作人员的绩效管理,对员工的职业发展和企业的经营效率提升,均具有重要的意义和价值.本文对企业行政管理人员的绩效管理现状及问题进行分析,并提出强化绩效管理的措施建议,旨在更好的提升行政管理工作的工作效率.