“弹簧理论”与图书馆员工压力管理

摘要

高校评估使图书馆工作压力越来越大，随之图书馆员工工作压力也越来越大，适度压力有助于员工和部门工作效率的提高。但过度压力将给员工身心带来很大损伤，也终将影响部门的工作效率。本文通过引入“弹簧理论”进而分析适度压力管理的策略和度，为图书馆的压力管理提供借鉴。