从强制性公民行为的角度浅析我国带薪休假难现象

摘要

为保障职工休息权,我国施行带薪休假制度已经十多年,但至今仍未得到彻底的落实。本文以强制性公民行为理论为依据,依据其特点对我国“带薪休假难”现象的成因进行分析,针对性地提出有效解决措施供参考。