中国当代企业文化管理问题研究

摘要

随着信息科技技术的进步、企业管理理论的发展,企业文化管理越来越为大众所熟知.本文从企业文化管理的内涵入手,介绍了企业文化管理的多元性、发展性、融合性、人本性等特点.企业文化管理在为大众所接受的同时,也出现了一些问题,比如企业文化管理偏向于经验治理、企业文化管理缺少理论支撑、企业文化管理流于形式、企业文化管理因循守旧.因此,需要科学系统建设企业文化、加强企业文化理论化研究、打造专业性人才团队、积极落实企业文化,不断促进企业文化管理的发展与完善.