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经理人阻碍我国国有企业形成核心竞争力的原因分析

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本文提出目前体制下聘用职业经理人对于我国国有企业的核心竞争力的形成会产生阻碍作用,并用博弈分析的方浇法加以证明.

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来源
《现代商业》|2008年第20期|78|共1页
作者
陈志刚; 周丹;
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作者单位

上海大学国际工商与管理学院,200444;

上海大学国际工商与管理学院,200444;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
国有企业; 职业经理人; 核心竞争力; 阻碍作用;
入库时间 2023-07-24 16:04:44

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