首页> 中文期刊>现代商业 >从企业自身角度出发改进和加强国企人力资源管理的措施

从企业自身角度出发改进和加强国企人力资源管理的措施

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

当前国企改革取得巨大成绩,但国企在管理上还存在很多问题,尤其表现在人力资源管理方面,与现代企业管理仍有很大差距.本文从企业行为方面剖析国有企业人力资源管理问题形成的原因,并提出相关改革措施和建议.

著录项

来源
《现代商业》|2009年第18期|176-177|共2页
作者
曹秋丽;
展开▼
作者单位

河南省平煤集团天成公司,河南平顶山,467000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
国企; 人力资源管理; 改革措施和建议;
入库时间 2023-07-24 16:04:35

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 从人力资源管理的角度出发浅析腐败产生的根源与治理的措施 [J] . 高平善 . 科技经济市场 . 2015,第011期
2. 从企业发展战略角度出发探究茶企的人力资源管理策略 [J] . 于一可 . 福建茶叶 . 2018,第005期
3. 2003年中国企业人力资源管理现状调查全面展开——这是我国第一次大规模权威的系统的人力资源管理现状调查，竭诚欢迎有关人士积极配合，共同促进我国企业人力资源管理水平的提高 [J] . 无 . 人才瞭望 . 2003,第010期
4. 从跨文化角度探究中国企业国际化进程中的人力资源管理策略 [J] . 张若月 . 对外经贸 . 2019,第008期
5. 从跨文化角度探究中国企业国际化进程中的人力资源管理策略 [J] . 张若月1 . 对外经贸 . 2019,第008期
6. 人力资源管理效能与企业外部绩效:中国企业的现实优势与未来挑战 [C] . Shi Wenjie ,施文捷 ,Liu Fang . 2013年“中国*实践*管理”论坛 . 2013
7. 从人力资源管理角度看我国企业年金发展 [A] . 刘静 . 2011

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号