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如何制定集团企业薪酬策略

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如何制定符合集团企业需要的薪酬策略,一直成为困扰人力资源总监们的难题.本文尝试从薪酬水平策略和薪酬结构策略两方面,分析集团企业如何制定符合自身需要的薪酬策略;并且,本文还分析了集团企业如何基于薪酬策略来设计有效的薪酬管控模式.

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来源
《现代商业》 |2010年第14期|200|共1页
作者
杨章程;
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作者单位

重庆市计量质量检测研究院,400020;

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正文语种 chi
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关键词
薪酬策略; 薪酬结构; 集团企业;

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