企业在实施奖惩策略时应注意的问题

摘要

奖惩制度作为现代管理理论中激励理论的一部分,具有重要的意义。作为现代企业理论的一部分,它的实施无疑对企业效能的实施是一种巨大的保障,它对于＂奖勤罚懒＂,弘扬正气,刹住歪风邪气,促进现代企业文化的建设都具有积极的作用,但在企业实施这一策略时,有些问题是我们不的不注意的,否则,奖惩策略的实施就难以达到预期的效果。