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强化主体责任意识推进和谐企业建设

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摘要

本文通过分析企业中的不和谐现象表现,认为不和谐因素已成为阻碍企业发展的瓶颈,而要化解这些不和谐现象,必须从企业文化角度,强化主体责任意识教育,培育员工和谐的心态,细化工作制度建设,严格职责,追究责任,完善考核机制,发挥示范作用,营造和谐氛围.

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来源
《现代商业》 |2014年第4期|147|共1页
作者
黄利红;
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作者单位

巴陵石化合成橡胶事业部 414014;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业文化; 主体责任; 和谐企业;

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