IT项目中人力资源管理的现实瓶颈和突破之法

摘要

与传统项目相比,IT项目管理作为方兴未艾的项目管理家族成员,具有智力型人才密集、资源消耗衡量困难和交付成果无形化等特点.这些特点决定着人力资源在IT项目中的核心地位,因此,能否做好IT项目的人力资源管理,成为IT项目成败的关键.本文从IT项目中人力资源管理的现实问题出发,探索研究如何有效提升IT项目人员综合效力,具有重要的理论和现实意义.