银行员工的行为管理与案件防控

摘要

本文通过研究银行员工行为动态变化的内容和特点、分析其对商业银行的影响，加强对员工行为的动态管理，以期促使商业银行达到“服务三农、服务中小企业、服务县域经济”的市场定位，倾力打造“最具竞争力的区域性商业银行”的目标，最后对员工行为管理和案件防控提出了对策。