我国企业社会责任评价指标体系建构初探

摘要

加强企业社会责任评价指标体系建设,对于规范企业管理和增强企业核心竞争力具有积极意义.论文从利益相关者理论角度看,将我国企业社会责任评价指标体系划分为员工责任、顾客责任、环保责任和顾客责任等四个维度,并在实证调研的基础上,将四个维度的指标细化为14个具体评价指标.该评价指标体系注重定性评价与定量评价、重点评价和一般评价相结合,是对我国企业社会责任评价指标体系的一种有益探索.