退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
杨春晖; 任丽平; 范超; 郑锴; 王钰;
吉林医药学院 吉林吉林 132013;
人力资源管理; 团队绩效; 绩效评价;
机译:守口市象征道路计划的环境绩效评价及改善对策的建议rn第4次报告:道路拓宽中的热环境对策的效果验证
机译:基于灰色系统理论的食品企业人力资源管理绩效评价研究
机译:道德领导力,团队领导者的文化智慧和团队成员的道德行为:对全球团队中人力资源管理的影响
机译:守口市象征道路计划的环境绩效评价及改善对策提案第4次报告道路拓宽时的热环境对策的效果确认。
机译:评估大学篮球项目的危机应对策略:基于道歉,危机严重程度和团队认同,反应如何不同?
机译:医疗保健结合视角下的老年人管理机构管理团队的现状与对策:横断面研究
机译:坚持执行绩效评价标准对人力资源管理有效性的影响
机译:基于团队的复杂技能培训中基于能力的配对策略:培训合作伙伴的智能是否重要
机译:萨克斯管绩效评价体系与萨克斯术绩效评价方法
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。