企业绩效评价新论

摘要

本篇文章首先对构建绩效评价体系的主要作用进行阐述,从绩效评价体系不能迎合企业竞争要求、绩效评价体系构建不合理、绩效评估体系注重企业内部评估三个方面入手,对当前企业绩效评价存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出企业绩效评价体系构建的优化措施.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考.