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李卓尔; 姜寒; 吴茜婷; 刘一娜;
华中师范大学 经济与工商管理学院 湖北武汉 430070;
创业团队; 价值观异质性; 心理相容性; 团队绩效;
机译:企业社会责任与团队绩效:团队效能与团队自尊的中介作用
机译:团队目标定位和团队绩效:团队计划的中介作用
机译:团队结构和绩效:评估积分过程的中介作用和任务类型的中介作用
机译:关系冲突,冲突管理和IT开发团队的绩效:团队支持和团队凝聚力的中介作用
机译:知觉的团队合作伙伴环境对韩国公司团队绩效的影响:对中介作用和调节作用的检验。
机译:高绩效的创伤团队:团队负责人显示的共享心理模型的行为标志的频率和医疗绩效
机译:团队合同对团队工作和绩效的重要性:团队合同,工作流程和绩效之间的直接和中介作用
机译:提高团队绩效:兰德团队绩效研讨会的会议记录
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:细菌影响,包括营养缺陷性名单的团队,其具有异质性
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