宝洁公司的选人之道探析——以校园招聘为例

摘要

在这个竞争激烈的现代社会,用人难等问题困扰着企业的生存与发展,企业想要发展却苦于没有人才,并不是人才市场没有人才,而是这些企业的人力资源管理和招聘体系不够完善,招聘效率低下.本文通过对宝洁公司多样化的招聘渠道、科学的招聘理念、完善的招聘流程和独具一格的校园招聘进行研究分析,给其他企业的发展提供有益的借鉴和宝贵的经验.