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欠发达地区乡镇公务员人力资源管理激励机制探析——基于结构功能主义视角

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摘要

本文以结构功能主义的"AGIL"为分析基础,指出当前我国欠发达地区乡镇政府公务员激励机制中存在的等问题,建议通过改革岗位晋升与流动制度,完善薪酬激励以及规范考核激励等途径提高基层公共部门办事效率,增强乡镇公务员岗位归属感.

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来源
《现代商贸工业》|2021年第19期|53-54|共2页
作者
欧阳雨岑;
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作者单位

武汉大学政治与公共管理学院湖北武汉 430000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
乡镇公务员; 激励机制; 结构功能主义;
入库时间 2022-08-20 06:31:17

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