个人资源管理配置研究

摘要

人力资源管理并不只是针对企业、政府以及社会团体才有价值,其实对于我们每个人它的理论和思想仍然具有指导意义.从个人的实践出发,阐述了如何在生活学习工作中运用人力资源管理的一些基本理论,具体说明了在个人职业生涯规划认识自己,目标制定,个人核心竞争力的培养等方面的一些思考.此外还吸收了财务管理等学科的一些思想,对个人资源的配置决策作了一定的财务学分析.