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加强审计干部职业化建设的思考

         

摘要

基层审计机关干部队伍的现状不容乐观:从年龄结构看,明显有所老化,存在后继乏人的危机;从专业结构看,相对比较单一,多数集中在财务、审计专业,缺乏计算机、工程审计人员,复合性人才较少等,审计干部职业能力建设任务艰巨,应采取如下加强措施:

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